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Stellen im Dekanat Westerwald

Gemeinsam Kirche bauen

Sie interessieren sich für eine neue berufliche Herausforderung? Sie mögen den Umgang mit Menschen und arbeiten gerne mit und in der Kirche? Das Evangelische Dekanat Westerwald bietet Ihnen viele Möglichkeiten, wie Sie sich und Ihre Talente einbringen und zu Ihrem Beruf machen können.

Das Dekanat umfasst 32 Kirchengemeinden, zwölf evangelische Kindertagesstätten und zahlreiche Möglichkeiten der Mitarbeit.

Auf dieser Seite finden Sie freie Stellen im Evangelischen Dekanat Westerwald und aus den Nachbardekanaten in der Propstei Nord Nassau.

Stellenanzeigen aus dem Dekanat Westerwald

0,5 Fach-/Profilstelle im Handlungsfeld Gesellschaftliche Verantwortung, Dekanat Westerwald.

Bei Besetzung als Profilstelle ist die Kombination mit einer 0,5 Gemeindepfarrstelle denkbar.

Kirche in der Region als mitgestaltende gesellschaftliche Kraft in der Region erkennbar machen – eine Aufgabe für Sie? Das Evangelische Dekanat Westerwald möchte seine 0,5 Profil- oder Fachstelle für das Handlungsfeld Gesellschaftliche Verantwortung zum nächst möglichen Termin besetzen.

Das Evangelische Dekanat Westerwald umfasst 32 Kirchengemeinden und befindet sich im Bundesland Rheinland-Pfalz. Die Region des Westerwaldkreises ist geprägt von vielen mittelständigen Unternehmen mit Familientradition. Die Zusammenarbeit mit der Kreisverwaltung und gesellschaftlichen Institutionen in verschiedenen Bereichen ist bewährt. Die seit 2005 existierende Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit zu eigenverantwortlicher und innovativer Arbeit in dem Handlungsfeld. Sie arbeiten dabei mit einem Fachkollegen (25 % Stellenumfang) und einem aufgeschlossenen Dekanatssynodalvorstand zusammen. Das gesamtkirchliche Zentrum Gesellschaftliche Verantwortung steht Ihnen fachlich und beratend zur Seite.

Ihre Aufgaben im Einzelnen: - für das Dekanat gesellschaftspolitische Fragestellungen bearbeiten und  Expertise bereitstellen (z. B. zu den Themen Armut und Reichtum, Auswirkungen der demographischen Entwicklung im Westerwald) - Planung und Durchführung von Veranstaltungen zu bestimmten Fragestellungen - Ansprechpartner/in für gesellschaftliche Partner in der Region (Kommunen, Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Gewerkschaften) sein - Übernahme verbandspolitischer Vertretung - Bereitschaft zur Mitarbeit in bestehenden Netzwerken (z.B. Hilfe für Arbeitslose) - die Kirchengemeinden in Fragen gesellschaftlicher Verantwortung (z. B. Arbeitsmarktpolitik) unterstützen - als Pfarrerin/Pfarrer die Bereitschaft zur Übernahme von Gottesdiensten in der Region. Eine genaue Schwerpunktsetzung für die nächsten zwei Jahre wird im Rahmen einer Stellenbeschreibung geregelt.

Wir wünschen uns - Bewerbungsfähigkeit als Pfarrerin/Pfarrer der EKHN oder abgeschlossenes pädagogisches oder gesellschaftswissenschaftliches Studium - Kooperative Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern - Soziale und kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit - Berufserfahrung - Konzeptionelles Denken und strukturelles Handeln.

Wir bieten - Bei Besetzung als Profilstelle erfolgt die Besoldung nach Pfarrergehalt - Bei Besetzung als Fachstelle erfolgt die Vergütung nach KDO - Anbindung des Arbeitsplatzes im „Haus der Kirche“ mit seinen Infrastrukturen.

Haben Sie noch Fragen? Der Vorsitzende des Dekanatssynodalvorstandes, Herr Bernhard Nothdurft, Tel.: 02663 968227 und Herr Dekan Dr. Axel Wengenroth, Tel.: 02663 968240 sind zu Auskünften gerne bereit.

Pfarrerinnen und Pfarrer richten ihre Bewerbung auf dem Dienstweg an das Referat Personaleinsatz Pfarrerinnen und Pfarrer, Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt. Bewerbungsanschrift: Ev. Dekanat Westerwald, Haus der Kirche, Neustraße 42, 56457 Westerburg.

 

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Kontakt

Falls Sie eine freie Stelle in Ihrer Kirchengemeinde oder Ihrem Arbeitsbereich melden möchten, können Sie das gerne tun: 

Sabine Hammann-Gonschorek,  Telefon: 02663 / 968222, E-Mail: sabine.hammann-gonschorek.dek.westerwald@ekhn-net.de

Peter Bongard, Telefon: Telefon: 02626 / 924416, E-Mail: peter.bongard.dek.westerwald@ekhn-net.de

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